枣庄职业学院深入贯彻习近平总书记关于审计工作的重要指示批示精神，全面落实上级主管部门关于审计工作的部署要求，坚持党建“红心”引领审计“匠心”，围绕服务创建国家“双高”院校，发挥免疫功能和监督功能，守初心、强根本、勇担当，扎实推进公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任审计全覆盖，为学院高质量发展保驾护航。

一、党建“领航”，赓续红色血脉

坚持党对审计工作的全面领导，成立党委审计委员会，探索实践党建与审计业务、审计队伍、审计文化深度融合，传承红色基因、赓续红色血脉，打造“党建+审计”特色品牌。

（一）“党建+审计队伍”，强化组织保证。通过强党建，不断提升审计人员的综合素质，着力打造一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质审计队伍，为履职尽责提供坚强组织保证。2年来，1名审计员在山东省“技能兴鲁”职业技能大赛——首届内部审计技能竞赛中荣获二等奖；2名审计员分获枣庄市首届内部审计技能竞赛一等奖和优秀奖；1名审计员荣获学院“党员先锋岗”；1名审计员获评学院“2022年度先进教育工作者”，荣获山东省内部审计理论研讨优秀论文三等奖。

（二）“党建+审计业务”，练就过硬本领。将“党建+”模式运用到各项审计工作之中，一手抓党建，一手抓业务，实现党建工作与审计工作同频共振。打造“党小组+审计组”品牌，定期召开党小组会议和审计业务例会，实行“党建＋业务”双汇报制度，在党建与业务“双融合”中练就真功夫、硬本领。2年来，学院荣获枣庄市首届内部审计技能竞赛优秀组织奖，入选山东省内审协会会员单位和山东省教育审计学会理事单位，获评“山东省内审工作先进集体”称号，2项典型案例在山东省审计厅官网、《山东内部审计报》宣传推广。

（三）“党建+审计文化”，夯实底蕴根基。以党建文化塑造审计文化，突出审计特色，营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，将党建“文化力”转化为审计“发展力”。优化党员活动中心，拍摄宣传图片、印制文化展板，营造浓厚匠心文化氛围，在潜移默化中接受文化熏陶，不断激发审计人员的荣誉感和使命感。2023年，学院在枣庄市内部审计工作经验交流研讨会上作了题为《坚持“五个强化”提升内部审计监督效能》典型经验交流发言，“事争一流、唯旗是夺”的精神受到枣庄市审计局的肯定并号召全市审计系统学习。

二、理论“护航”，筑牢思想阵地

始终把理论学习纳入工作重点，坚持在学上下功夫，在新上求突破，在做上见成效，将理论学习成果转化为推动审计工作的强大动力，学以致用、用以促学、学用相长。

（一）唱响审计旋律，激发“乐学”兴趣。“以自身建设立信”，用喜闻乐见方式开展理论学习，内容生动有趣、入脑入心。通过开展党员干部上党课、党员会议、专题研讨等方式，把学习宣传贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立长效学习机制。加强主流意识形态宣传和引导，积极传播正能量。积极开展“审计微党课”“审计讲堂”等活动，拍摄党建宣传视频《我的入党心路》，组织审计人员“云”上参观红色教育基地，通过多种形式的学习活动，激发学习兴趣。

（二）弘扬审计精神，培养“研学”意识。“以审计精神立身”，加强理论学习，做实研究型审计，把研究贯穿审计工作始终。坚持边研究、边总结、边提升，着力推动审计理论、审计实践和审计制度创新，促进审计工作提质增效。2年来，举办理论研讨学习会议20余次，参加省级培训5次，市级培训及业务研讨5次，将“研学”贯穿于审前、审中、审后全过程，以学促研、边审边研。

（三）讲好审计故事，提高“讲学”水平。“以创新规范立业”，突出审计特色，传播审计声音，以审计人物激励人、以审计精神鼓舞人，充分发挥榜样力量，不断锤炼审计干部坐下来能写、站起来能讲的能力素质，使审计工作更具时代感、吸引力和感召力。举办“干部上讲台”活动，审计干部上讲台谈体会、谈收获、谈经验。活动开展以来，先后举办《党建引领统筹推进审计工作》《内部审计常见问题及相关法律法规》等讲座，受到党员干部一致好评；在2023年枣庄市举办的读书朗诵大赛中，审计人员参赛作品《红色枣庄、英雄之城》荣获二等奖。

三、履职“启航”，崇尚实干担当

立足服务高质量发展，坚持依法审计、科学审计，坚持专业核查、客观求实，坚持部门协同、巡审联动，全面履行审计监督职责，以精益求精的审计“匠心”彰显审计担当。

（一）法治规范引领，实现权威高效。坚持依法审计、依法治审，修订完善内审规章制度，印发《专项资金内部审计办法》《审计工作保密管理规定》，修订完善《内部审计委员会议事规则》《内部审计委员会办公室工作细则》《“三公”经费审计实施办法》《科研经费审计实施办法》等10余项规章制度。明确审计处统一管理学院内外部审计工作，实现归口管理，使审计工作进入法制化运行轨道，构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系。

（二）精益求精同行，提升工作质效。把准审计工作关键点，发扬精益求精的工匠精神，深入研判问题、提高审计质量。修订完善《内部审计项目质量控制办法》，细化审计业务的组织实施、审核、复核、审定、执行、信息编发等各个环节的责任。聘任审计顾问，加强对内部审计业务指导。深入实施科技强审，推进内审信息化建设。积极下沉教学一线开展审计科普宣传和调查研究，了解广大师生关注的焦点问题，提高审计工作针对性、精准性。

（三）整改约谈保障，促进落地见效。坚持“当下改”与“长久立”相结合，依据学院《审计整改工作规定》，对审计整改开展“回头看”，加快推动被审计单位问题整改落地。出台《审计整改约谈办法》，构建审计整改工作长效机制，将整改完成时效和成效纳入年度绩效考核、评先树优工作。2年来，下达审计整改通知书18次，明确整改措施、整改责任人和整改期限，定期跟踪调度，确保问题整改到位。

四、服务“远航”，践行初心使命

始终坚持把全心全意为师生服务作为工作宗旨，发挥审计“治已病、防未病”作用，以审计聚民心、暖人心，脚踏实地为师生办实事、办好事，全力消除审计服务死角，守牢底线红线。

（一）拓展业务范围，消除审计死角。如影随形，全面行使审计监督权，修订《审计工作办法》，扩大审计覆盖面，消除审计死角。对财务收支、经营管理、重大政策规划落实、招标采购、内部控制、领导干部履行经济责任情况等多个领域开展审计，逐步实现审计领域全覆盖。2年来，先后开展贯彻落实国家重大政策措施情况、招标采购、校企合作办学和中外合作办学、校企合作、财务收支、经济责任、专项资金、内部控制审计等10余项。

（二）敢于较真碰硬，强化审计作用。如雷贯耳，发扬斗争精神，增强斗争本领，打造经济监督的“特种部队”。坚决揭示漠视侵害群众利益的违纪违法问题，做到应审尽审、凡审必严、审深审透。印发《关于建立纪检监察监督与审计监督贯通协同机制的意见》，加强与内部纪检监察、巡察、组织人事等其他内部监督力量的协作配合，建立信息共享、结果共用、重要事项共同实施、问题整改问责共同督促落实的工作机制,2年来，审计发现问题61条，促进被审计单位完成11项制度修订，对审计结果运用情况进行总结提炼，形成论文材料，获得山东省内部审计优秀论文三等奖。

（三）勇于自我革命，守牢审计底线。如臂使指，增强审计的政治属性和政治功能，把党中央部署把握准、领会透、落实好。牢记“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上”，在审计实践中努力实现作风与能力建设的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。强化对审计党员干部的日常监督管理，加大廉政检查和审计纪律回访力度，认真执行中央八项规定及其实施细则精神、审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和审计队伍教育整顿，筑牢底线红线意识，让忠诚干净担当和清正廉洁成为审计队伍的最硬底牌和最亮名片。

枣庄职业学院以党建为统领，围绕审计抓党建、抓好党建促审计，高质量红色审计推动高质量发展，在新时代新阶段新航程中奋楫扬帆、破浪前行！

作者：枣庄职业学院审计处  沙柳青  闫思嘉