济南市历城区审计局强化服务理念，结合工作实际，精准施策，强化内审监督与服务，促进全区内审工作水平提升。

一是强化指导赋能，开通人才成长“快车道”。打造“信息推送”快车道。筛选推送政策法规、风险提示、典型案例等20余篇，拓宽内审人员视野，提升专业判断与实战能力。构建“培训学习”支撑网。积极督促内审人员参加上级培训，通过邀请省厅、市局领导亲临现场授课指导、组织业务座谈会等方式对全区内审人员进行培训，补齐能力短板。

二是健全报告机制，畅通向上汇报“数据链”。建立历城区内部审计单位基本信息及审计工作开展情况定期上报制度，明确报送内容、周期、主体与审核流程，通过线上培训、点对点辅导、集中审核等措施，完成全区164家单位的内部审计年报填报组织工作，确保信息真实、完整、规范，并按时保质汇总上报市审计局，为宏观决策提供可靠支撑。

三是竞争比武亮剑，激发以赛促学“新动能”。坚持“以赛促学”，强化服务意识，积极组织指导全区内审单位参加省、市审计业务竞赛，通过广泛动员、精准辅导和全程跟踪，有效提升内审比武质量与竞争力，2025年，指导全区2家区属国有企业荣获全市内部审计实践案例三等奖，充分实现我区内审质量与人才队伍的双重提升。

作者：济南市历城区审计局 刘亮彤